Työelämän johtamislupaus – sanoista tekoihin
Työn muutos haastaa myös johtajuutta Työelämä on murroksessa. Hyvinvoinnin, merkityksellisyyden ja inhimillisyyden vaatimukset nousevat yhä vahvemmin esiin. Työntekijöiden odotukset esihenkilöitä kohtaan eivät enää rajoitu tehtävien organisointiin tai tulosten johtamiseen –… Lue lisää »