Hyvinvointia työelämään – tukea silloin kun sillä on eniten merkitystä
Työelämän hyvinvointi ei synny itsestään – se vaatii tilaa tunnistaa kuormitusta, tukea ajoissa ja mahdollisuuden kehittyä. Minde tarjoaa työnantajille käytännönläheisiä ja helposti käyttöön otettavia keinoja, joiden avulla voidaan vahvistaa työyhteisön jaksamista, ennaltaehkäistä sairaspoissaoloja ja tukea työntekijöitä elämän eri tilanteissa.
Palvelumme rakentuvat luottamukseen, asiantuntevuuteen ja matalaan kynnykseen. Tarjoamme tukea esimerkiksi silloin, kun työntekijä kokee stressiä, kaipaa tukea vuorovaikutukseen tai tarvitsee selkeyttä työn ja arjen yhteensovittamiseen. Autamme myös organisaatioita tukemaan nuoria työelämän alussa ja avainhenkilöitä rakentamaan kestävää arkea ja työtä.
Minden malli yhdistää yksilön tarpeet ja työelämän tavoitteet. Kun työntekijä voi hyvin, myös työyhteisö voi hyvin.
Haluatko kuulla lisää? Ota yhteyttä!
Outi Huhtanen-Kuusela
puh. 040 901 2276, outi.huhtanen-kuusela@minde.fi
MInden yrityspalvelut
MUUTOSVAIHEEN TUKI
Tunnista työntekijöiden kuormitus ajoissa ja tarjoa tukea ennen sairaspoissaoloja. Sisältää huolikyselyn, ajankohtaiset sisällöt, Mindepuhelimen tai muun vastaavan matalan kynnyksen asiantuntijapalvelun valikostamme ja asiantuntijatuen.
Kokonaisvaltainen muutos
Rakenna avainhenkilöille hyvinvointia, joka tukee sekä arkea että työelämän tavoitteita. Minde Health + Mind -ohjelma yhdistää kehittävän valmennuksen ja konkreettiset työkalut arjen tueksi.
TYÖELÄMÄSTARTTI
Työelämästartti vahvistaa työntekijöiden työelämätaitoja, vuorovaikutuskykyä ja itseluottamusta. Ohjelma sisältää alkukartoituksen, valmennuksia sekä loppuarvion – kaikki nivottuna työtehtäviin ja arjen tilanteisiin.
HALUATKO KUULLA LISÄÄ? JÄTÄ YHTEYSTIEDOT, NIIN OTAMME YHTEYTTÄ!
Minden työelämätutkimus
LUE LISÄÄ KYSELYSTÄ
Minden oma työelämäkysely 2025 tuo näkyväksi, mitä ihmiset todella kokevat työssään ja mitä he tarvitsevat voidakseen hyvin sekä missä ovat arjen kipukohdat. Tulokset auttavat organisaatioita kohdentamaan tukea vaikuttavasti ja ajoissa.
MINDEN ASIANTUNTIJOITA YRITYKSIEN JA TYÖNTEKIJÖIDEN TUEKSI
Jenni Puoliväli
Jenni on työhyvinvoinnin ja työyhteisöiden kehittämisen ammattilainen. Koulutukseltaan hän on sairaanhoitaja (yamk), työnohjaaja, coach, tällä hetkellä opiskelee liikunnan- ja urheiluvalmennuksen asiantuntijaksi – hänelle on tärkeää tukea ihmisten kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin kehitystä.
Anu Ruotsalainen
Anu toimii Minden asiantuntijana yritysasiakkaiden ja heidän työntekijöiden tukena. Koulutuksien ja kokemuksen kautta hän on kerännyt laaja-alaisen osaamisen ihmisten kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin kehittämiseen ja tukemiseen.
Miira Häggblom
Miira on Minden yritysasiakkaiden ja heidän työntekijöiden asiantuntijana. Miira on saanut työelämän poluilla toimia erilaisissa rooleissa niin työntekijän, esihenkilön kuin yrittäjänkin asemassa ja nämä kolme näkökulmaa kulkevat, erityisesti työnohjauksissa, aina hänen mukana.